３０代の方で製造未経験だとこんなふうに不安や疑問に思いますよね。
このページを読むとこんなことがわかります。
- ３０代未経験で製造業に派遣として転職した場合の実情
- どんな業種から製造(工場)へ派遣として転職しているのか
- ３０代未経験で製造業に派遣として転職する場合おすすめの業務
- ３０代未経験で製造業に派遣として転職した人の実例
もくじ
３０代未経験で製造業に派遣として転職した場合の実情
３０代で販売職や事務職、営業職など製造未経験の方がネットや求人誌で見る製造派遣の求人って魅力ありますよね。
月収３５万円以上可能！
寮費完全無料！
入社祝い金５０万円支給！
こんなにもらえるの？
寮費無料？
入社祝い金って何？
って思いますよね。
でも未経験だから不安だな。
何か怪しいな。
とも思いますよね。
では、
この魅力的な求人広告を見て未経験で製造派遣として入社する人はどのくらいか。
それは、
全体の３～４割くらいです。
結構いると思いませんか。
その中で30代は３割くらいです。
３０代はまだまだバリバリ働ける年代なので、未経験でもほとんどの製造業務で働けますし現場でも歓迎される年代です。
だけど、
「入社しても結局仕事が合わないとかきついとかで辞める人って結構いるんじゃない？」
と不安に思うかもしれません。
実際は未経験で仕事が合わない、きついといって短期間で辞める人は１０人中１人か２人くらいです。
業務内容によって多い少ないはありますが異業種だからといって次々と辞めるわけではありません。
製造未経験の方よりも、製造派遣で転々としている人の方がすぐ辞めます。
合わなければ別な工場へ行けばいいと思っているからです。
製造派遣慣れした悪い癖がついているんです。
逆に未経験の方だと思い切って異業種に飛び込んだので
「頑張らないと」
と思って仕事をするので意外と辞めません。
それに製造業での派遣社員の業務は
社員よりも責任が軽く
社員よりも簡単な作業
が多いので思ったよりも楽だったりします。
特に前職で正社員として責任のある仕事をしてきた人であれば精神的にかなり楽に感じると思います。
実際私がそうでした。
私の場合営業で正社員として勤務してからの転職でしたので、熱湯からぬるま湯に変わったくらいの違いを感じました。
厳しいノルマは無いし
教育や指示もしなくていいし
生産数が達成しなくても責任は無いし
定時で終わるし
残業があればきっちり手当がつくし
与えられた業務だけやっていればいいし
といったふうに正社員時代とは全く違う環境になりました。
製造の派遣の仕事はこんなに違います。
なのに
給料はそこそこ良い
社宅無料もある
入社祝い金もある
工場までの送迎もある
前借り制度など福利厚生が充実
などのメリットが多くあります(※社宅無料、入社祝い金、送迎は案件によります)。
今現在異業種で営業や接客などの職種で働いていて
ノルマがつらい
ひどいパワハラを受けている
サービス残業が当たり前
といった劣悪な環境にいる方は製造の派遣に転職を考えてみてください。
「今までのひどい環境は何だったんだ？」
と思うはずです。
どんな業種から製造(工場)へ派遣として転職しているのか
製造業の派遣社員の求人を見て異業種から入社する人が３～４割と書きましたが、どんな業種、職種から転職してくるのか。
それは、
さまざまです。
ドラッグストアで販売職
生保会社で営業職
老人介護施設で介護職
美容室で接客
パチンコ店で接客
運送会社でドライバー
警備会社で施設警備
料理店で板前
といった感じです。
ほんとさまざまですよね。
異業種から未経験で製造業へ転職した場合、前職でどんな業務をしていたかは特に関係ありません。
製造業務によって違いはありますが、男性の場合多くは立ち仕事になるので前職で立ち仕事の経験があれば苦にならないと思います。
また、製造業で働いている方でコミュニケーションをとるのが不得意な人は結構います。
なので接客経験などある人は経験が生かせます。
逆に製造でも使えそうな資格、例えば
危険物取扱者
電気工事士
有機溶剤作業主任者
毒物劇物取扱者
などの資格を持っていても特に生かせる場面はないことがほとんどです。
実際そのような資格は社員がすでに取得しています。
製造にもいろいろ業務によって違いがあり、
与えられた作業を一人で淡々とこなす
浅く広い業務を数人でグループで作業する
他の班やグループと連携して作業する
などさまざまです。
テレビで見る自動車製造のようなライン作業だけではありません。
なので、未経験でも自分に合った業務内容の仕事を選ぶことができます。
自分に合った業務であれば早い期間で業務に慣れることができますし長く続けられます。
気になる求人があればスマホで少し調べてみれば具体的な内容を知ることができます。
応募した際の面接時に聞いてもいいと思います。
３０代未経験で製造業に派遣としてする場合おすすめの業務は
３０代製造未経験から製造業で働く場合どんな業務がおすすめか。
それは目的によって違いますが、おすすめはいくつかあります。
男性と女性で違いがありますので別々に説明しましょう。
３０代製造未経験の男性の場合のおすすめ
３０代製造未経験の男性の場合、大きく２つに分かれます。
バリバリ稼ぎたいかそうでないかです。
バリバリ稼ぎたいのであれば自動車ライン製造などがおすすめです。
求人はたくさん出ています。
給料が高い求人の多くは自動車製造関連です。
ただ、高待遇の求人は肉体的にきつい作業が多いので体力に自信がある方のほうがいいと思います。
逆にそこそこ稼いで楽な仕事がいいという方もいろいろあります。
例えば
電子部品製造の機械操作
電子機器の組み立て作業
製品の目視検査
といった業務です。
製造の仕事選びでここだけ押さえれば判断材料になるものがあります。
それは製造されている製品が
大きいか小さいか
重いか軽いか
です。
製品がより小さく軽い方が業務は楽になることが多いです。
製造している製品で判断してみて応募するかどうか決めるといいです。
３０代製造未経験の女性の場合のおすすめ
３０代製造未経験の女性の場合は男性とちょっと違います。
何が違うかというと求人によって男性のみ募集があることです。
どちらかというと
きつい
辛い
重い
といった女性だと作業が難しい業務の求人はほぼ男性のみ募集となっています。
男性のところでも書きましたが、製造の仕事選びにポイントがあります。
それは製造されている製品が
大きいか小さいか
重いか軽いか
です。
製品がより小さく軽い方が業務は楽になることが多いです。
ただ、業務が楽になれば給与は安くなっていきますので注意してください。
女性の場合、具体的に製品検査業務だと座っての仕事が多く、単純作業なので長く続けられる場合が多くおすすめです。
３０代未経験で製造業(工場)に派遣社員として転職した人の実例
私が製造派遣会社で管理業務の仕事をしていた時の３０代未経験者の実例を紹介します。
実例１ 製造経験無しから正社員登用となったAさん
Aさん
- 男性
- ３０代前半で入社
- 前職はホテルでの接客経験
医薬品製造会社で製品検査業務希望で入社してきました。
Aさんは見た目や話した感じはごく普通で、接客経験があるのでコミュニケーション能力はそれなりにある印象でした。
配属された部署が忙しくピリピリした雰囲気の工程だったため「大丈夫かな」と少し不安に思っていました。
その後無事に業務にも慣れてしばらくした頃、製品検査から医薬品製造の機械オペレーターへ配置換えとなったと本人から連絡がありました。
何か問題があったのかなと思って詳しく聞くと全く逆でした。
配置換えになったその業務は、主に正社員しかできないくらい高いスキルを求められる内容の仕事だと知りました。
ついでに他のメンバー数人からAさんの職場での仕事ぶりを聞いてみました。
すると
真面目に仕事に取り組んでいて
改善の提案なども積極的に発言し
天狗になることなく
周りとのコミュニケーションも取れている
という人物像が見えてきました。
高いスキルを求められる工程でも難なく業務をこなし、その会社から社員にならないかと誘われてその後みごと社員へ登用となりました。
その部署には他にも製造経験のある派遣社員は数名いましたが、一番後に入ってきたAさんが唯一社員へ登用されました。
他のメンバーはというと、製造経験はあるけど与えられた仕事をこなすだけでそれ以上でも以下でもないといった仕事ぶりという話を聞きました。
派遣なので別にそれはそれで悪いわけではありません。
ただ、社員登用のお誘いは他には誰も来ませんでした。
Aさんの実例から、未経験でも地道に業務に向き合っていれば可能性はいくらでもあるんだと思いました。
実例２ 前職と前々職で立て続けに解雇されたUさん
Uさん
- 男性
- ３０代中頃で入社
- 前職、前々職は小売店での精肉加工のバックヤード経験など
電子部品製造会社で機械操作業務希望で入社してきました。
Uさんの印象は、前職で解雇になっただけあって口数が少なくて、暗くて、コミュニケーション能力は低いなといった感じでした。
「長くは続かないかもな」と思いました。
配属になってしばらくすると他のメンバーからUさんへのクレームが来るようになりました。
こんな内容でした。
何回も同じミスをする
挨拶しない
注意しても無反応
目が死んでいる
すぐに本人へ連絡して状況を聞いたのですが、何かイマイチ自分で反省というか悪いといった思いが感じられませんでした。
少しきつめに言って「あっはい。わかりました。」といった返答でした。
「やっぱり時間の問題かな」
と思ってしばらく様子を見ていましたが辞めることなく、逆に徐々にクレームは無くなっていきました。
周りのメンバーに状況を聞いたところ、
「覚えるのはかなり遅いけどもう一通りはできるようになりました」
「最近は自信がついてきたのか話しかけてくるようにもなりました」
という回答でした。
その後Uさんは辞めずに、私が担当していた間は仕事を続けていました。
「人ってわからないもんだな」と思いました。
経験者が説明します 30代未経験で工場(製造業)へ派遣で転職ってどんな感じなのかのまとめ
経験者が説明します 30代未経験で工場(製造業)へ派遣で転職ってどんな感じなのかのまとめです。
３０代になってある程度社会人経験を積むと、異業種への転職はかなり勇気がいりますよね。
私の場合あまり深く考えないタイプですが、それでも未経験で製造業へ派遣社員として転職した時は不安でいっぱいでした。
製造の現場は、経験した人ならわかると思いますが配属間もない時は働いている人が
全員ベテランで
全員仕事ができる
ように見えます。
作業服を着て忙しそうに働いているからだと思います。
でも、実際に現場で働いていくと仕事ができる人できない人がはっきり見えてきます。
これまで働いてきた職場と同じです。
あと製造未経験者でも
積極的に
真面目に仕事に取り組んで
コミュニケーションが普通に取れれば
経験者よりも能力を発揮することが多々あります。
最初の方でも書きましたが、派遣社員は正社員と違って
社員よりも責任が軽く
社員よりも簡単な作業
がほとんどです。
別に正社員の時ほど責任感を持ってバリバリ働く必要はありません。
正社員時代と比べるとほんとに精神的に楽です。
しかも仕事によっては結構いい給料ももらえます。
今現在製造業とは別な業種で働いていて、
「製造業の派遣って給料が高いから気になってるんだよな」
とか
「きついノルマやサービス残業はもう嫌だ」
と思っているなら製造派遣がおすすめです。
ただ、製造業に中でも
職場の雰囲気が良くない
社員がパワハラしてくる
といったネガティブなこともあります。
でもそんな時は派遣担当者に相談が出来て解決してくれますし、解決できない場合は他の工場へ移ることもできます。
派遣会社の担当者がいることで面倒なことや言いづらいことも代わりにやってくれます。
「今よりももっと稼ぎたい」とか「楽な環境で仕事がしたい」と思ったら製造派遣という選択肢があります。
試しに応募してみたらいいです。
正社員の面接と違って堅苦しくはないので。
まずは気軽に一歩踏み出してみましょう。
