経験者が説明します 40代未経験で工場(製造業)へ派遣で転職ってどんな感じなのか

40代の方で製造未経験だとこんなふうに不安や疑問に思いますよね。

このページを読むとこんなことがわかります。

４０代未経験で製造業に派遣として転職した場合の実情

４０代で今現在製造以外の業務に従事されている方へ。

 

製造未経験の方がネットや求人誌で見る製造派遣の求人って魅力的ですよね。

 

「製造派遣ってこんなにもらえるの？」

「寮費完全無料？」

といろいろ疑問に思いますよね。

 

でもいざ応募しようかなと思うと

「未経験だし不安だな」

「なんか怪しいな」

と思いますよね。

 

では実際に４０代で製造未経験の方の実情を説明していきましょう。

 

40代製造未経験で入社する人はどのくらいか

４０代未経験で製造業に派遣として転職する方はどのくらいいるのか。

 

それは全体の1.5～2割くらいです。

 

業務内容などにもよりますが10人中１～2人くらいでしょうか。

 

未経験者全体で見ると25％くらいです。

 

経験者も合わせると40代はそこそこいます。

 

世代別に多い順は

20代　→　30代　→　40代　→　50代となっています。

 

50代が10％前後でしょうか。

 

20代、30代が圧倒的に多いですが40代も工場によって20～30％はいます。

 

未経験で製造業に派遣として転職した場合40代は境目の世代

製造業(工場)の派遣で40代は45歳前後で大きく違うことがあります。

 

それは何か。

 

採用されるかされないかです。

 

製造(工場)の仕事は

が多いので45歳を境界線とする企業が多いです。

 

未経験であればなおさら年齢の線引きは厳しくなります。

 

ただ、製造業は人材が不足してきているため、年齢の上限は上がっている企業もあります。

 

また、自動車製造など業務内容がきつめの工場は未経験者の年齢制限が低くなっています。

 

なので20代30代よりも40代で働ける製造の仕事は肉体的負担が少なめなのが実情です。

といった条件があると働ける業務がかなり制限されますが

など制約が少なければ40代で未経験でも働ける求人は豊富にあります。

 

40代製造未経験で転職した場合に辞める人はどのくらい

「40代製造未経験者って結構辞める人多いんじゃない？」

と不安に思うかもしれません。

 

実際は未経験で仕事が合わない、きついといって短期間で辞める人は１０人中１人か２人くらいです。

 

業務内容で多い少ないはありますが、製造だからといって次々と辞めるわけではありません。

 

逆に製造未経験の方よりも、

製造派遣で転々としている40代の方がすぐ辞めます。

 

仕事が合わなければ別な工場へ行けばいいと思っているからです。

 

悪い意味で製造派遣慣れした癖がついているんです。

 

逆に未経験の方は思い切って異業種に飛び込んできます。

 

なので

「頑張らないと」

「多少のことは我慢」

と思って仕事をするので意外と辞めません。

 

それに製造業での派遣社員の業務は

が多いので思ったよりも楽だったりします。

 

特に

前職で正社員として責任のある仕事をしてきた人

であれば精神的にかなり楽に感じると思います。

 

実際私が製造派遣で働いた時そう思いました。

 

私の場合は営業職で正社員からの転職でしたので、熱湯からぬるま湯に変わったくらいの違いを感じました。

 

ちなみに40代は業務やシフトに慣れてしまうと長く勤務する方が多いです。

 

前職で正社員経験がある場合製造派遣は楽に感じるかも

私は製造派遣で働く前は営業職として勤務経験がありました。

 

営業職なのでもちろん”目標という名のノルマ”がありました。

 

ほぼ毎日法人向けの飛び込み営業だったため、同僚たちはボロボロ辞めていきました。

 

その後私も別な事情で退職し、給与が高い製造派遣へ転職となりました。

 

製造派遣に転職して感じたことは前にも書きましたが、熱湯からぬるま湯に変わったくらいの精神的な気楽さでした。

正社員時代とは全く違う環境でした。

 

にもかかわらず

などのメリットが多くあるのにも当初驚きました(※社宅無料、入社祝い金、送迎は案件によります)。

 

今現在、営業や接客などの職種で働いていて

など劣悪な環境にいる方は製造の派遣に転職を考えてみてください。

 

「今までのひどい環境は何だったんだ？」

と思うはずです。

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どんな業種から製造(工場)へ派遣として転職しているのか(４０代の場合)

40代製造未経験で入社する人が1.5～2割と書きました。

 

では実際どんな業種・職種から転職してくるのか。

 

それはさまざまです。

といった感じです。

 

傾向としては

のような職種の方が多いです。

 

未経験で製造業へ転職した場合、前職でどんな業務をしていたかは特に関係ありません。

 

普通に仕事ができる方であれば大丈夫です。

 

業務内容で違いはありますが、男性の場合多くは立ち仕事になります。前職で立ち仕事の経験があれば苦にならないと思います。

 

また、製造業で働いている方でコミュニケーションをとるのが不得意な人は多いです。

 

なので営業や接客経験などある人は経験が生かせます。

 

前職で夜勤経験のある人も経験を生かせます。

 

特に製造業務未経験の方ではじめのうち負担に感じるのが交代勤務です。

 

夜勤明けになかなか寝れないという人もいます。

 

ただほとんどの人は時間とともに解決します。

 

４０代未経験で製造業に派遣として転職する場合おすすめの業務は何か

製造の仕事といっても製造している製品によって業務内容はさまざまです。

 

業務内容によって、

など複数に分かれます。

 

流れてくる製品を組み立てるようなライン作業だけではありません。

 

では４０代製造未経験の場合おすすめする業務は何か。

 

男性と女性で違いがありますので別々に説明しましょう。

 

４０代製造未経験の男性の場合のおすすめ

４０代製造未経験の男性の場合、大きく２つに分かれます。

 

バリバリ稼ぎたいかそうでないかです。

 

稼ぎたいのであれば自動車ライン製造などがおすすめです。

 

給料が高い求人の多くは自動車製造関連です。

 

ただ、肉体的にきつい作業が多い高待遇の求人は年齢制限があり、未経験の場合40代では入社できない場合も多いです。

 

 

逆にそこそこ稼いで楽な仕事がいいという方向けの業務としては、

などの業務があります。

 

製造の仕事選びで楽かきついかの判断材料になるものがあります。

 

それは製造されている製品が

です。

 

製品が小さくて軽い方が業務は楽になることが多いです。

 

応募前に製造している製品を調べておくといいです。

 

４０代製造未経験の女性の場合のおすすめ

４０代製造未経験の女性の場合は男性とちょっと違います。

 

それは求人によって

”男性のみ募集”

があることです。

 

どんな業務の仕事かというと

といった女性だと作業が難しい業務の求人は男性のみ募集の場合がほとんどです。

 

男性のところでも書きましたが、

 

製造の仕事選びにポイントがあります。

 

それは製造されている製品が

です。

 

製品が小さく軽い方が業務は楽になることが多いです。

 

ただ、業務が楽になれば給与は安くなっていく求人が多いので注意してください。

 

女性の場合、具体的に製品検査業務だと座り仕事が多く、単純作業で長く続けられる場合が多くおすすめです。

 

４０代未経験で製造業(工場)に派遣社員として転職した人の実例

私が製造派遣会社で管理業務の仕事をしていた時の４０代未経験者の実例を紹介します。

実例１　前職は板前一筋だったSさん

Sさん

電子部品製造会社で機械操作業務希望で入社してきました。

 

Sさんの印象は、話した感じは普通でコミュニケーション能力もありそうでした。ただ職歴が調理経験しかなかったので少し不安でした。

 

「業務に馴染めるかな？」

「交代勤務大丈夫かな？」

と思いました。

 

配属して最初の頃はさすがに

「覚えることが多くて大変です」

と言って表情も少し暗い感じでした。

 

さすがに厳しいかなと思いました。

 

しかし、それからしばらくする他のメンバー数人と行動を共にするのを見るようになりました。

 

見ていると楽しそうに会話しています。

 

そして他のメンバーに仕事ぶりなど確認してみると

といった回答でした。

 

さらに

「Sさん最初は大変そうでしたけど今は何も問題ないですよ」

とも言われました。

 

そして辞めることなくずっと働いていました。

 

40代製造未経験でも

問題ないという実例です。

 

当たり前ですが人によって習熟期間に差はあります。

 

でもあきらめずに地道に努力すればほとんどの場合業務をこなせるようになります。

 

派遣で働く場合は正社員よりも

がほとんどなので大丈夫です。

 

実例２　製造未経験から正社員登用になったMさん

Mさん

医薬品製造会社で製品の目視検査業務希望で入社してきました。

 

Mさんの印象は、口数が少なくて、動きも遅めでコミュニケーション能力も低いといった感じでした。

 

「すぐ辞めるかも」

と思いました。

 

配属してしばらくして面談してみました。

 

状況を聞いてみると

「なんとか頑張ってやってます」

という回答でした。

 

その後周りのメンバーにもMさんの勤務について聞いてみました。

といった回答で頑張っているのが見えてきました。

 

入社して1年くらい経った頃Mさんから

「現場から社員の登用試験を受けないかと言われました」

「どうしたらいいですか？」

という相談が来ました。

 

「これはチャンスだから受けた方がいいですよ」

と返答しMさんは

「わかりました」

「登用試験受けてみます」

と返してきました。

 

登用試験の結果は見事合格でした。

 

まさか40代未経験で直接雇用の登用試験に受かるとは思ってませんでした。

 

企業によっては頑張っている派遣社員を登用することもあります。

 

正社員になれば責任は重くなりますが、

などメリットが多いです。

 

企業によって派遣でもチャンスはあります。

 

興味がある方は面接時などに確認してみましょう。

 

経験者が説明します ４０代未経験で工場(製造業)へ派遣で転職ってどんな感じなのかのまとめ

経験者が説明します ４０代未経験で工場(製造業)へ派遣で転職ってどんな感じなのかのまとめです。

 

４０代になってかなり社会人経験を積むと、異業種への転職は不安だし勇気がいりますよね。

 

製造の現場は配属間もない時は働いている人が

ように見えます。

 

作業服を着て忙しそうに働いているからだと思います。

 

でも、実際に現場で働いていくと仕事ができる人できない人がはっきり見えてきます。

 

他の業種の職場と同じです。

 

あと製造未経験者でも

経験者よりも能力を発揮することが多々あります。

 

派遣社員は正社員と違って

がほとんどです。

 

別に正社員の時ほど責任感を持ってバリバリ働く必要はありません。

 

現場でもそこまでは求めていません。

 

正社員時代と比べるとほんとに精神的に楽です。

 

しかも仕事によっては結構いい給料ももらえます。

 

今現在製造業とは別な業種で働いていて、

「製造業の派遣って給料が高いから気になってるんだよな」

とか

「きついノルマやサービス残業はもう嫌だ」

と思っているなら製造派遣がおすすめです。

 

ただ、製造業の中でも

といったネガティブなこともあります。

 

でもそんな時は派遣担当者に相談が出来て解決してくれます。解決できない場合でも他の工場へ移ることもできます。

 

派遣会社の担当者がいることで、面倒なことや言いづらいことも代わりにやってくれます。

 

「今よりももっと稼ぎたい」とか「楽な環境で仕事がしたい」と思ったら製造派遣という選択肢があります。

 

試しに応募してみるといいです。

 

正社員の面接と違って堅苦しくはないのです。

 

今はLINEなど自宅で面接できる派遣会社もあるくらいですから。

 

まずは気軽に一歩踏み出してみましょう。

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