製造(工場)派遣の前払い制度でこんなふうに思ったことありませんか。
ここでは製造(工場)派遣の前払い制度について紹介します。
もくじ
製造(工場)派遣の前払い(前借り)制度とは
製造業の派遣会社では給与の前払い(前借り)制度を実施している企業が多くあります。
中小の派遣会社では実施していない企業もありますが、大手だとほぼ前払い(前借り)制度があります。
これはどんな制度かというと、
働いた分の給与の一部を日ごと週ごとなどで前借りできるというものです。
「今月急な出費でピンチ!」
「入社したばかりで給料日まで手持ちがあまりないんだよな」
といった場合にすごく助かります。
前払い(前借り)制度ですが、派遣会社によって前払いの利用方法は異なります。
私が勤務していた派遣会社では、1日勤務すると5,000円(1日当たり)前借り申請できて、1週間単位で出勤した日数を申請するとその分前借りできるというものでした。
企業によって
- 登録方法
- 利用方法
- 前借りできる金額
- 手数料
などそれぞれ違うので、利用を考えている人は面接時に確認しましょう。
製造(工場)派遣で前払い(前借り)制度を実施している派遣会社
製造(工場)派遣で勤務経験のある方ならご存知と思いますが、製造派遣では会社によって前払い(前借り)制度を行っている派遣会社があります。
ここでは大手3社の前払い(前借り)制度を紹介します。
利用手数料 | 管理手数料(月額172円)とご利用の度に173~770円がかかります |
---|---|
上限額 | 勤務実績状況による。利用する月の上期給与支給額の50%まで |
利用回数 | 個々の勤務実績状況による |
支払いまでの期間 | 指定日に振り込み |
利用手数料 | ー |
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上限額 | 勤務実績・所属部署による |
利用回数 | 勤務実績・所属部署による |
支払いまでの期間 | 最短翌日 |
利用手数料 | 297円/回 |
---|---|
上限額 | 15万円 |
利用回数 | 制限なし |
支払いまでの期間 | 最短翌日 |
製造(工場)派遣の前払い(前借り)地獄から抜け出すためには
便利な前払い(前借り)ですが、1度だけとかごくたまに利用するのであれば問題ないですが、中には前払い(前借り)が常習となっている方もいます。
前払い(前借り)しないと生活が回らない状況です。
これはどういうことかというと、
『今の仕事の給料じゃ足りない!』
ということなんです。
このままだとずーっと前払い(前借り)から抜け出せなくなります。
「やばいのはわかってるけど抜け出せないんだよ!」
という人が大半だと思います。
ではどうしたらこの前払い(前借り)のループから抜けだせるのか。
今の生活の中で無駄な出費をせず前払い(前借り)から抜け出す方法は3つあります。
- 給与の高い工場へ異動させてもらう
- 過去ブラックもOKなど借りやすいローンの借り入れを利用する
- 入社特典あり、入社祝い金ありの求人で働く
一つずつ説明していきましょう。
給与の高い工場へ異動させてもらう
派遣会社では今勤務している派遣先以外でも求人募集しているところがいろいろあります。
特に大手であれば
- 全国規模で
- 高待遇で
- 福利厚生も充実した
異動可能な工場がかなりあります。
しかも、大手製造派遣会社の多くは異動にかかる
- 交通費(ガソリン代や新幹線代)
- 引っ越し費用
が無料となっています。
高待遇の工場への異動を考えている方は一度担当者へ相談してみましょう。
過去ブラックもOKなど借りやすいローンの借り入れを利用する
派遣で前払い(前借り)を利用している人の多くは過去に
- ローンの支払いを滞納した
- 携帯料金を踏み倒した
- 税金を滞納した
といった方が多いです。
あなただけではないです。
製造派遣で働いている人は過去ブラックとか滞納歴ありの比率が結構高いです。
通常いわゆるブラックになると通常5~6年くらいはローンやクレジット、キャッシングの借り入れはほぼできません。
ただ、ローン会社やクレジット会社の中にはもっと短い期間で借り入れに対応しているところもあるんです。
過去に何かしらの滞納やブラックに該当することをした方は下のリンクのページを参考にしてみてください。
入社特典あり、入社祝い金ありの求人で働く
製造派遣の求人で
『入社特典あり』
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という特典付きの求人があります。
現在、製造派遣会社では応募者の取り合いになっており、一人でも多く採用するために特典の金額を上げたり、特典内容を充実させるなどしています。
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と思っているなら今すぐ行動あるのみです。