こんな風に思ったことありませんか。
このページを読むとこんなことがわかります。
- 製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人とは
- 製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人に応募してもいい場合
- 製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人に応募しない方がいい場合
もくじ
製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人とは
求人サイトや求人誌などでいつも募集している派遣の求人ってありますよね。
このいつも募集している求人はどんな求人か。
それは
- 仕事がきつい、環境が悪いなどの人の出入りが多い求人
- 人が集まりにくい地域の求人
- 実際は募集していない派遣会社のダミー求人
といった求人です。
1つずつ説明していきましょう。
仕事がきつい、環境が悪いなどの人の出入りが多い求人
製造業(工場)のいつも募集している求人で、仕事内容がきつい、職場の環境が悪いために人の出入りが激しい求人というのがあります。
住んでいる近くの求人であれば、悪い噂が聞こえてきたり、知人などで勤務経験がある人がいるので情報は仕入れやすいと思います。
では実際どんな求人なのか。
それは具体的には
- 自動車のライン製造などの忙しく体力をかなり使う仕事
- 製品の製造の都合上極端に暑かったり、汚なかったり、けがしやすいなど働く環境が悪い仕事
です。
製造している製品でおおよそわかると思います。
見分けるポイントは製造している製品や待遇で見て
- 大きい
- 重い
- 時給が高い
です。
例:自動車、エンジン、トランスミッション、タイヤ、住宅設備など
体力に自信があって短期間で稼ぎたい人には向いていると思います。
次に製品の製造の都合上極端に暑かったり、汚かったり、けがしやすいなどの働く環境が悪い仕事ですが、これも同じく、
- 大きい
- 重い
- 時給が高い
といった求人が多いです。
例:タイヤ、鉄骨などの鉄鋼製品の製造など
「給与が高いけどなんか不安だな」と感じたら応募時か面接時に確認しましょう。
人が集まりにくい地域の求人
製造業の工場の多くは市街地ではなく郊外にあります。
そのため、工場がある場所の関係で働く環境条件は悪くないのに人が集まりにくい求人があります。
そのため、いつも募集しています。
こういった求人は、仕事がきついとか職場の環境が悪いといったマイナス要素のせいで人が集まらないという理由とは違うので逆に狙い目です。
ただ、
- 自動車通勤が必須
- 今住んでいる場所から引っ越しが必要
といった何かしらの条件付きという場合も多いので応募時や面接時に確認しましょう。
実際は募集していない派遣会社のダミー求人
派遣会社では一人でも応募者を集めるために、実際にはない仕事をダミーとして出している場合があります。
これもいつも募集している求人の一つです。
このダミー求人はネットでの求人広告に多いです。
ちなみにダミー求人とは実在しない嘘の求人のことです。
「この地域にこんな工場あったかな」と疑問に思ったら求人の地域をよく見てください。
小さな字で”面接地”と記載していればそれはダミー求人です。
このような求人に応募すると別な求人にうまーく誘導されます。
「別に働ければどこでもいい」と思っている人であればいいですが、地元で働きたいと思っている場合はよく確認してから応募するか、応募時に確認しましょう。
製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人に応募してもいい場合
製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人ですが、目的があったりネガティブなことがあっても気にならないといった人は応募した方がいいと思います。
例えばどうしても稼がなければいけない事情がある人は、多少仕事がきつくても明確な目的があるので耐えられます。
また、普通の人がきつい、辛いと思うような作業でも全然平気な人もいます。
私が派遣社員として働いていた時、稼がなければいけない事情の若者がいましたが、残業を多くやって稼がないといけないのでどんな仕事でもこなしてました。
もうきついとか、派遣だからとかそんなことを言っている場合じゃないというのが仕事に出ていて、逆にいろんな仕事を任されるようになって現場全体を引っ張るくらいバリバリ頑張ってました。
また、派遣会社の管理担当の時、自動車のライン製造希望で入社した若者がいたのですが細身で見るからにすぐ辞めそうな体つきでした。
でも、いざ現場に入るとひょうひょうと作業をこなして、ほかの人よりも大変そうに見えませんでした。
本人と話をする機会があり、
「仕事きつくないですか?」
と聞いたところ、
「まあ疲れますけどそれほどきついとは思わないです」
という答えが返ってきました。
その後も多くの人が離脱していく中で、その若者は辞めずに続けていました。
こんな人もいます。
こういった人は是非いつも募集している求人へ応募しましょう。
稼げますので。
製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人に応募しない方がいい場合
製造業(工場)の派遣でいつも募集している求人に応募しない方がいい人は、
目的などがなく、楽に稼げればいいという考えの人です。
そういった考えの人は派遣では結構います。
別に人それぞれの考え方なので悪いとは思いません。
ただ、そういった考えの人はこれまでの経験上、
- 仕事がきつい
- 職場環境が悪い
- 不便な地域
などのネガティブ要素があればほぼ短期間で辞めていきます。
なのでいつも募集している求人には手を出さない方がいいと思います。
無駄な経歴を1つ増やすだけです。
製造業(工場)の派遣の求人でずっと募集している、いつも募集している仕事とはのまとめ
製造業(工場)の派遣の求人でずっと募集している、いつも募集している仕事とはのまとめです。
前にも書きましたがいつも募集している求人は
- 仕事がきつい、環境が悪いなどの人の出入りが多い求人
- 人が集まりにくい地域の求人
- 実際は募集していない派遣会社のダミー求人
といった求人です。
出入りの多い求人や人が集まりにくい地域の求人といった何かしらの事情がある求人は、応募の際や面接時に
- 仕事の内容
- 職場の環境
- どんな場所か
といった疑問に思うことをしっかりと確認しましょう。
いつも募集している求人自体に疑問がある場合は素直に、
「この求人いつも出てますがなぜですか?」
と応募時や面接時に聞いてもいいと思います。
「そんな条件なんかよりもとにかく稼ぎたい」
と思う人なら迷わず応募することをおすすめします。
前でも書きましたが、目的や目標といった個人的な事情がある人にっとっては多少のネガティブ要素があっても乗り越えられます。
私の経験上そういった人を数多く見てきましたし、何も目的や目標の無い人よりもはるかに頑張ります。
そういう人は黙々と仕事の線引きをせずに働くので現場での評価も高い人がほとんどです。
- 今の自分が置かれている状況
- 仕事に対する考え方
- 自分の仕事への適正やスキル
こういったことをよく考えた上で、”ずっと応募している求人”や”いつも募集している求人”へ応募しましょう。