と思ったことありませんか。
このページを読むとこんなことがわかります。
- 製造業(工場)の派遣で楽すぎな仕事の見つけ方
- 製造業(工場)で給与が高くて楽すぎな仕事ってどんな仕事か
- 製造業(工場)で辛い仕事から楽すぎな仕事へ移りたい時はどうするか
もくじ
製造業(工場)の派遣で楽すぎな仕事の見つけ方
「製造業(工場)の派遣でできるだけ楽な仕事したいんだけど」
って思う人はいると思います。
そんな楽な仕事あるのかなって思いますよね。
それは、
製造業(工場)で楽な仕事はあります。
そしてそんな製造業(工場)の派遣で楽な仕事を見分ける方法があるんです。
それは、
- 製品が軽くて小さい
- 見るだけとか押すだけといった単純作業
- 急募の求人
を基準に求人を探すことです。
1つずつ説明していきましょう。
製品が軽くて小さい
製造業(工場)の仕事で業務が楽かきついかの判断基準の一つに製品自体が
- 重いか軽いか
- 大きいか小さいか
というのがあります。
通常製造している製品が重く、大きくなるほど作業はきつくなります。
例えば自動車のライン製造は次々と流れてくる車体に
- 決められた時間内で
- 決められた数で
- 手際よく
部品を装着しなければなりません。
私が派遣管理担当時代に自動車ライン製造現場の社員から聞いたのですが、
「一日中筋トレをしているイメージです」
とのことでした。
これはきつすぎですよね。
ちなみにこういった現場は離職が非常に多いです。
逆に製品が小さいと業務が楽な場合が多くなります。
私が派遣管理担当をしていた時に担当していた現場は、小さな電子部品を製造している工程でした。
業務は部材に穴を開けるプレス機のオペレーター(機械操作)業務でしたが、機械が稼働している時は
- 部品の測定
- データ入力
- 材料の交換
といった業務なのですがマイペースで作業できます。
時間に追われている作業ではないので楽です。
こういった現場は離職が非常に少ないです。
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見るだけとか押すだけといった単純作業
製造している製品の大小で業務が楽かきついかというほかに、業務内容で楽かきついかというのもあります。
私が派遣社員として働いていた時、プラスチック製品の顕微鏡検査の業務をしたことがあります。
- 座り作業で
- 毎日決められた数量
の製品の検査業務のみでしたので作業自体はかなり楽でした。
ただ、そんな単純な作業でも人によっては合わない場合もあります。
私が配属されたのと同時期に入ってきた男性がいたのですが、顕微鏡検査が合わずに1週間くらいで退職していきました。
その人はもともと、建設現場で玉掛けやクレーン作業をやってきたそうで、逆に体を動かす仕事の方がいいということでした。
求人に応募する前に自分がその仕事に
- 向いてそうなのか
- 作業内容に苦痛を感じそうか
といったことも考えた方がいいと思います。
他の人にとっては楽すぎな作業でも、自分にとっては退屈すぎて苦痛だということもあります。
急募の求人
製造業(工場)の求人で急な生産増による急募の求人があります。
このような求人は比較的作業が楽な場合が多いです。
- 高時給や社宅無料など条件が良くて
- 大量募集
といったフレーズで募集している求人です。
このような求人は短期間で人材を集めなければいけないので、作業内容が楽なのにもかかわらず給与が高めで社宅無料などのキャンペーン特典付きという好条件が多いです。
こういった求人は狙い目です。
ただ、一つ注意点があります。
それは、求人の多くが期間限定ということです。
生産がある程度落ち着くタイミング(半年後や1年後)に終了となるのがほとんどです。
そこを理解した上で応募しましょう。
落ち着いて長く働きたいと考えている方はやめておいた方がいいです。
製造業(工場)の派遣で給与が高めで楽すぎな仕事ってあるの
製造業(工場)の仕事で給与が高くて、社宅が無料で、入社祝い金があって、しかも仕事が楽という好条件の仕事はあります。
通常こういった条件の良い求人は仕事がきついものが多いのですが、たまに仕事が楽なのにもかかわらず好条件という求人もあります。
どのような求人かというと
- 急な生産増で急募の求人
- 地域柄人が集まりにくい求人
前にも書きましたが、急募の求人は一日でも早く多くの人材を集めなければいけないのでその分条件が良い求人が多いです。
地域柄人が集まりにくい求人は、業務内容自体はきつくはないけど人口が少ない市町村など地元での採用が困難である理由で、条件を良くして遠方から人材を集めています。
このような求人は多くは無いですが、楽な仕事で好条件なので狙い目です。
ただ、注意点があります。
- 期間限定
- 自動車通勤のみ
- 通勤距離が長い
といった何かしらの条件があります。
「何でこの業務内容でこんなに条件がいいんだろう」
と思ったら応募時か面接時に確認してみましょう。
製造業(工場)の派遣で辛い仕事から楽な仕事へ移りたい時はどうするか
いま現在製造業(工場)の派遣で働いていて、きついと感じている人へ。
どうしたら楽な仕事で働けるか。
それは、
今在籍している派遣会社内で楽な現場へ異動するという方法があります。
それには2つ方法があります。
大手の派遣会社であれば求人は豊富にあるので直接担当者へ相談してみる。
今所属している派遣会社の別な求人をWEBで検索してみる。
私が派遣管理担当として働いていた時こういった異動希望の相談はよくありました。
そして本人の希望を聞いて、異動できる求人があれば異動の手配をして本人の希望に沿った現場へ移ってもらってました。
今働いている派遣先の仕事がきつくて悩んでいる、もうそろそろ限界だと思っている場合すぐに行動を起こしましょう。
ただ、この異動希望時は
- 異動時期
- 今の派遣先はいつまで就業するのか
- 今の派遣先に話すタイミング
- 現場の同僚へ話すタイミング
は派遣会社の担当者の指示に従いましょう。
自分で勝手に行動するとクレームやトラブルになります。
ちなみにこういった異動については案件を多く持っている大手の派遣会社の方が圧倒的に有利です。
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製造業(工場)の派遣って楽すぎ!?楽な仕事、辛い仕事の見分け方のまとめ
製造業(工場)の派遣って楽すぎ!?楽な仕事、辛い仕事の見分け方のまとめです。
「楽で給料が高い仕事がいい」
誰もがそう思います。
私もそうです。
製造業(工場)の派遣の場合、
仕事はきついが給与は高い
仕事は楽だが給与は安い
ほとんどこんな感じです。常識になっています。
ただ、前にも書きましたがこれから外れる条件の求人も存在します。
しつこいようですが、
- 急な生産増で急募の求人
- 地域柄人が集まりにくい求人
こんな求人はねらい目です。
ただ、こういった求人は楽な仕事で給料が高い場合がほとんどですが条件もあります。
- 期間限定
- 自動車通勤できる人限定
- 社宅から派遣先までかなり距離がある
- 年齢制限がある
といった感じです。
これらの条件をクリアできて、
「期間限定でもいい」
「今住んでいるとことから引っ越しても大丈夫」
といった方は是非応募してみましょう。
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