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製造業(工場)の派遣で寮費無料って怪しいの?裏事情を解説します

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「派遣の求人で寮費無料って怪しくない?」
「派遣で一人暮らししたいけど派遣の寮ってどんな感じなのかな」

こんな風に思ったことありませんか。

このページを読むとこんなことがわかります。

  • 製造業(工場)の派遣の求人の寮費無料は怪しいのか
  • 製造業(工場)の派遣の求人の寮費無料はなぜできるのか
  • 製造業(工場)の派遣の求人の寮はどんな感じなのか
  • 寮費無料のメリットデメリット

製造業(工場)の派遣の求人の寮費無料は怪しいのか

製造業(工場)の派遣の求人を見ていると”寮費無料”というのを目にすることがあると思います。

この”寮費無料”は怪しいのか。

それは

製造業(工場)の求人の寮費無料は怪しくはありません。

 

ではこの”寮費無料”について解説していきましょう。

製造業(工場)の求人で”寮費無料”なのにはいくつか理由があります。

それはこんな感じです。

  • 人材が集まりにくい地域にある求人
  • 急な生産増などでより早く多く人が欲しい求人
  • 仕事内容がきつく待遇を良くしないと人が集まらない求人

要は「条件を良くしてでもとにかく人材を広く集めたい」というのが理由です。

 

では1つずつ説明していきましょう。

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人材が集まりにくい地域の求人

規模の大きい工場の所在地は、市街地よりも郊外や地方に多くあります。

中には人口が少ない市町村に工場があり、その地域だけでは十分に人材を確保するのが難しい企業もあります。

そのような企業は派遣会社に依頼する際、

「遠方からでもいいので人を集めて欲しい」

と言ってきたり、逆に派遣会社側から

「ここの地域だけでは人材の確保が難しいので他の地域から人を集めます」

といった提案をします。

その際に、遠方からの応募者に住んでもらうための寮や社宅が必要となります。

そこで、派遣会社が自社で応募者に住んでもらう寮やアパートを借り上げて準備するので寮付きの求人というのが出来るのです。

急な生産増などでより早く多く人が欲しい求人

製造業(工場)では、企業の受注増などによる製品の生産数増加といったことが時々あります。

急であるため、正社員だけでは間に合わず派遣会社へ依頼することになります。

その時に派遣会社としては短期で人材を集める条件として、

  • 高時給
  • 社宅付き
  • 入社祝い金などの特典

などを交渉します。

依頼する企業側で「条件を出してもいいよ」となることで”寮付きの求人”が出来るのです。

仕事内容がきつく待遇を良くしないと人が集まらない求人

製造業(工場)の求人の中で、仕事内容がかなりハードで離職も多く人が集まりにくい求人というのがあります。

自動車のライン製造が一番分かりやすい例です。

  • 決められた手順で
  • 決められた時間内に
  • 一日中同じ作業を

もくもくとこなさなければいけないので、業務についていけず退職となるケースが日常茶飯事です。

こういった求人は

  • 高時給
  • 寮付き
  • 入社祝い金や慰労金といった特典

などの条件がないと人が来ません。

よってこういった場合にも”寮付きの求人”というのが出来るのです。

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製造業(工場)の派遣の求人の寮費無料はなぜできるのか

製造業(工場)の求人で”寮付きの求人”が出来るしくみが分かったと思います。

では”寮費無料の求人”のからくりはどうなっているのかと思うのではないでしょうか。

それは単純に

顧客企業から寮費や社宅費用を出してもらっている

ということです。

 

人材が集まりにくい

短期間で集めなければいけない

こういった求人の依頼を受ける際に、派遣会社側で寮費や社宅費用を出してもらう交渉を顧客企業にします

顧客企業側でOKが出れば”寮費無料”となるのです。

企業側でも人材確保が第一なのでOKは出やすいです。

なので”寮費無料の求人”は怪しくもなんともないのです。

製造業(工場)の派遣の求人の寮はどんな感じなのか

「”寮費無料の求人”の寮ってどんな感じなの?」と思いますよね。

これは正直地域によってさまざまです。

  • レオパレス
  • 一般物件(アパート)
  • 集合寮

この中のどれかになるのですが、

  • レオパレスがある地域ならレオパレス
  • レオパレスがない地域は一般物件(アパート)
  • 自動車などの大規模人数の工場勤務なら寮
  • 同居家族がいる場合は広めの一般物件(アパート)

各派遣会社で家賃や部屋の大きさに規定があるので自分で勝手に選べません

一般物件(アパート)の場合は多少希望は聞いてくれるかもしれませんが、基本は派遣会社で指定した物件に入ることになります。

一部の寮を除いてほぼ全て個室となります。

レオパレスや一般物件も一人一部屋となります。

これは念のため面接時に確認してみましょう。

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寮費無料の求人のメリットデメリット

”寮費無料の求人”にはそれぞれメリットとデメリットがあります。

まずはメリットから。

  • 家賃だけではなく入居費用も無料
  • レオパレスなら家具家電付き(一般物件は有料でレンタルできる)
  • 家賃無料付き求人で働いている間はずっと無料(一部例外あり)

次にデメリット。

  • 物件を自由に選べない
  • 家賃無料付き求人での就業が終わると退去しなければいけない

メリットとして、入居費用や入居審査など気にせず気軽に一人暮らしをしたい人には最適な方法だと思います。

レオパレスであれば家具家電付きですし、一般物件でも有料になりますが必要な家電品は買わなくてもレンタルで揃えることができます

デメリットは物件を自由に選べないことと、退職や勤務先での派遣終了となった場合退去しなければいけないことです。

ただ、他の”寮費無料の求人”があればそこへ異動することもできます。

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製造業(工場)の派遣で寮費無料って怪しいの?裏事情を解説しますのまとめ

製造業(工場)の派遣で寮費無料って怪しいの?裏事情を解説しますのまとめです。

最初にも書きましたが”寮費無料”の派遣の求人は

怪しくはありません。

 

  • 人材が集まりにくい地域にある求人
  • 急な生産増などでより早く多く人が欲しい求人
  • 仕事内容がきつく待遇を良くしないと人が集まらない求人

といった企業側が「条件を良くしてでもとにかく人材を広く集めたい」というのが一番の理由です。

なので、むしろ自分で契約してアパートに住むよりもずっと楽に一人暮らしができます。

このような”寮費無料”の派遣の求人は、大手の製造業(工場)専門の派遣会社に求人が数多くあります。

ただ、前にも書きましたがこういった求人は

  • 期間限定
  • 人口が少ない地域
  • 仕事がきつい

といった何かしらのマイナス要素があります。

このマイナス要素が気になる人は応募時や面接時に確認してみましょう。

マイナス要素がそんなに気にならない人は大手の求人でどんな”寮費無料”の求人があるのか探してみるといいです。

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